[인턴] Inbound Sales Manager

Β  Β  μΈλ°”μš΄λ“œ μ„ΈμΌμ¦ˆ λ§€λ‹ˆμ € λ°”λ‘œ μ§€μ›ν•˜κΈ° (클릭)

μŠˆνΌλ©€λ²„μŠ€λŠ” μ–΄λ–€ μ„œλΉ„μŠ€μΈκ°€μš”?

μŠˆνΌλ©€λ²„μŠ€λŠ” λΈ”λ‘œκ±°μ˜ 영ν–₯λ ₯ 데이터λ₯Ό 평가해 β€˜μ²΄ν—˜λ‹¨ λ§ˆμΌ€νŒ…β€™κ³Ό μ—°κ²°μ‹œν‚¨ ν”Œλž«νΌμž…λ‹ˆλ‹€. μ•±μ—μ„œλŠ” μ•½ 4만 λͺ…μ˜ μΈν”Œλ£¨μ–Έμ„œκ°€, μ›Ήμ—μ„œλŠ” μ•½ 2천 λͺ…μ˜ μžμ˜μ—… 사μž₯λ‹˜μ΄ ν™œλ™ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”.
μ‚¬μš©μž(λΈ”λ‘œκ±°/μΈν”Œλ£¨μ–Έμ„œ)λŠ” 앱을 톡해 κ°€κΉŒμš΄ μ²΄ν—˜λ‹¨ 맀μž₯을 νƒμƒ‰ν•˜κ³ , μžμ‹ μ˜ 등급에 따라 무료 λ˜λŠ” ν• μΈλœ κ°€κ²©μœΌλ‘œ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ΄μš©ν•  수 μžˆμ–΄μš”.
맀μž₯(사μž₯λ‹˜)은 영ν–₯λ ₯ μžˆλŠ” λΈ”λ‘œκ±°μ˜ 리뷰λ₯Ό 톡해 μžμ—°μŠ€λŸ¬μš΄ 맀μž₯ 홍보 및 고객 μœ μž… 효과λ₯Ό 얻을 수 μžˆμ–΄μš”.
μΈν”Œλ£¨μ–Έμ„œμ™€ μžμ˜μ—… 사μž₯λ‹˜μ„ μ—°κ²°μ‹œν‚¨ μŠˆνΌλ©€λ²„μŠ€λŠ” ν”ŒλΌμ΄νœ  ꡬ쑰λ₯Ό κ΅¬μΆ•ν•˜λ©° 폭발적인 맀좜 μ„±μž₯을 κ²½ν—˜ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”.
β€’
2021λ…„ μ—°λ§€μΆœ = 2023λ…„ μ›”λ§€μΆœ
β€’
2022λ…„ μ—°λ§€μΆœ = 2023λ…„ λΆ„κΈ°λ§€μΆœ
β€’
2023λ…„ μ—°λ§€μΆœ = 2024λ…„ μƒλ°˜κΈ° 맀좜

ν•©λ₯˜ν•˜λ©΄ ν•¨κ»˜ ν•  μ—…λ¬΄μ—μš”

μŠˆνΌλ©€λ²„μŠ€μ˜ 고객은 크게 β€˜μžμ˜μ—… 사μž₯λ‹˜β€™κ³Ό β€˜λΈ”λ‘œκ±°β€™λ‘œ κ΅¬λΆ„λΌμš”. 두 μ„Έκ·Έλ¨ΌνŠΈμ˜ 잠재고객 λ‹ˆμ¦ˆλ₯Ό νŒŒμ•…ν•˜κ³  고객으둜 μ „ν™˜μ‹œν‚€λŠ” 일을 ν•˜κ²ŒλΌμš”.
이λ₯Ό μœ„ν•΄ μ‘λŒ€ μ„œλΉ„μŠ€ 방식을 λŠμž„μ—†μ΄ κ³ λ„ν™”ν•˜κ³ , μŠˆνΌλ©€λ²„μŠ€μ˜ μ„œλΉ„μŠ€ κ°€μΉ˜λ₯Ό 효과적으둜 μ „λ‹¬ν•˜μ—¬ ꡬ맀 μ „ν™˜μ„ μ΄λŒμ–΄λ‚΄μš”.
β€’
고객사 μΈλ°”μš΄λ“œ 데이터λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 콜 μ˜μ—…μ„ μ§„ν–‰ν•˜μ—¬ 고객 λ‹ˆμ¦ˆμ— λ§žλŠ” μŠˆνΌλ©€λ²„μŠ€ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œμ•ˆν•΄μš”.
β€’
μŠˆνΌλ©€λ²„μŠ€ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μš΄μ˜ν•˜λ©° 맀μž₯ 데이터λ₯Ό κ΄€λ¦¬ν•΄μš”.
β€’
μ‹ κ·œ 고객 λ¦¬λ“œμ˜ 컨택 데이터λ₯Ό μˆ˜μ§‘ν•˜κ³  κ΄€λ¦¬ν•΄μš”.
β€’
μ„ΈμΌμ¦ˆ 슀크립트λ₯Ό 직접 κ³ λ„ν™”ν•˜λŠ” μž‘μ—…μ„ μˆ˜ν–‰ν•΄μš”.

이런 λΆ„κ³Ό ν•¨κ»˜ ν•˜κ³  μ‹Άμ–΄μš”

β€’
μ„ΈμΌμ¦ˆ 컀리어λ₯Ό κΏˆκΎΈμ‹œλŠ” λΆ„
β€’
데이터 기반의 사고 방식을 가지고 계신 λΆ„
β€’
μžμ‹ μ˜ 생각을 μ²΄κ³„μ μœΌλ‘œ μ •λ¦¬ν•˜κ³  μ „λ‹¬ν•˜λŠ” κΈ€μ“°κΈ°, λ§ν•˜κΈ° λŠ₯λ ₯을 κ°–μΆ”μ‹  λΆ„

이런 κ²½ν—˜μ΄ μžˆλ‹€λ©΄ λ”μš± μ’‹μ•„μš”

β€’
μ„ΈμΌμ¦ˆ, μ˜μ—…, CS κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹  λΆ„
β€’
μŠ€νƒ€νŠΈμ—… 근무 ν™˜κ²½ 및 ν˜‘μ—… 툴 μ‚¬μš©μ— μ΅μˆ™ν•˜μ‹  λΆ„ (Notion, Slack)
β€’
μŠ€νƒ€νŠΈμ—…, ν”Œλž«νΌ 기반 IT κΈ°μ—…, 컀머슀 κΈ°μ—… 근무 κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹  λΆ„

볡지 및 ν•¨κ»˜ ν•  λ™λ£Œλ“€μ˜ ν•œ λ§ˆλ””

β€’ Bolt : λΉ λ₯΄κ²Œ μ„±μž₯ν•˜λŠ” κΈ°μ—…μ—μ„œ ν”„λ‘œλ•νŠΈμ˜ μ„±μž₯ κ²½ν—˜μ„ 얻을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€! 같이 μ—…κ³„μ—μ„œ κ°€μž₯ μž„νŒ©νŠΈ μžˆλŠ” νŒ€μœΌλ‘œ λ§Œλ“€μ–΄ κ°€μš”! ︎︎︎ β€’ Berry : μ—λ„ˆμ§€μ™€ μ›ƒμŒμ΄ κ°€λ“ν•œ μŠˆνΌλ©€λ²„μŠ€νŒ€μ—μ„œ 멋진 도전을 ν•¨κ»˜ ν•  λ™λ£Œλ₯Ό κΈ°λ‹€λ €μš”! β€’ Sua : 일할 땐 μΌν•˜κ³  놀 땐 ν™•μ‹€ν•˜κ²Œ 놀 쀄 μ•„λŠ” μŠˆνΌλ©€λ²„μŠ€νŒ€κ³Ό ν•¨κ»˜ ν•΄μš”! β€’ Zero : 직무 μ „λ¬Έκ°€λ‘œ κ±°λ“­λ‚˜κ³  μ‹Άλ‹€λ©΄ μŠˆνΌλ©€λ²„μŠ€νŒ€μ— ν•©λ₯˜ν•˜μ„Έμš”! ν˜„μž₯μ—μ„œμ˜ κ²½ν—˜κ³Ό 싀무 μ—­λŸ‰μ„ ν•¨κ»˜ ν‚€μ›Œ λ‚˜κ°‘μ‹œλ‹€~ β€’ Jacob : μ „κ΅­μ—μ„œ κ°€μž₯ 일 잘 ν•  수 μžˆλŠ” 인재둜 λ§Œλ“€μ–΄ λ“œλ¦΄ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ°λŒ€ν•˜μ…”λ„ μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. β€’ Simon : 행볡과 μ„±μž₯을 μœ„ν•œ 여정을 ν•¨κ»˜ν•  당신을 기닀리고 μžˆκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€!🫡🏻 β€’ Zoey : μš”μ¦˜ μΌν•˜λŠ”κ²Œ μ–Όλ§ˆλ‚˜ μž¬λ°Œκ²Œμš”~? ν•˜λ‚˜μ”© μ•Œλ € λ“œλ¦΄κ²Œμš”! β€’ Sophie : λ”°λœ»ν•œ μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό λ‚˜λˆ„λ©° ν•¨κ»˜ λ‚˜μ•„κ°ˆ 당신을 κΈ°λ‹€λ¦½λ‹ˆλ‹€! ν•¨κ»˜ν•΄μš” β€’ Olivia : '쒋은 μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λͺ¨μ—¬ 쒋은 μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό λ§Œλ“ λ‹€' μ„œλ‘œ μ†”μ§ν•˜κ²Œ μ†Œν†΅ν•˜λ©° ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•˜λŠ” νŒ€μž…λ‹ˆλ‹€. μ €ν¬μ˜ λ‹€μŒ 여정에 ν•¨κ»˜ ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

ν•©λ₯˜ μ—¬μ •

β€’
제좜 μ„œλ₯˜ : 이λ ₯μ„œ(ν•„μˆ˜), μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ (제좜 μ‹œ 가산점), 포트폴리였(제좜 μ‹œ 가산점)
β—¦
λ‹¨μˆœ μ½˜ν…μΈ  μ•‘μ…˜κ³Ό 결과물이 μ•„λ‹Œ, μ–΄λ–€ κ°€μ„€κ³Ό 생각을 기반으둜 μ•‘μ…˜μ„ μ·¨ν–ˆλŠ”μ§€μ— λŒ€ν•œ 결과와 논리λ₯Ό λ‹΄μ•„μ£Όμ„Έμš”.
β—¦
ν•΄λ‹Ή ν¬μ§€μ…˜μ€ μ±„μš©μ—°κ³„ν˜• μΈν„΄μœΌλ‘œ 기간은 3κ°œμ›”μ΄λ©°, 수슡 κΈ°κ°„ ν›„ 직무 적합성 및 컬쳐핏 리뷰λ₯Ό 거쳐 μ •κ·œμ§ μ „ν™˜ κ²€ν† κ°€ μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.