[인턴] HR manager

마야크루는 어떤 팀인가요?

마야크루는 여전히 ‘감’에 의존하는 인플루언서 마케팅 시장에서 데이터 기반 타겟 마케팅 솔루션을 제공합니다. 압도적인 데이터 역량으로 슈퍼멤버스, 슈퍼차트, 코스덕, 커머스 사업을 폭발적으로 성장시키고 있습니다.

우리는 기술로 성장하지만 그 성장을 완성하는 건 결국 사람이라 믿습니다. HR팀은 좋은 동료를 찾고, 구성원이 빛날 수 있는 제도와 문화를 만들며, 회사와 크루의 성장을 설계합니다. 빠르게 변화하는 스타트업의 중심에서 사람을 진심으로 바라보고 새로운 길을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.

합류하면 함께 할 업무예요

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우수 인재를 확보하기 위해 지원자 단계부터 온보딩까지의 여정을 설계하고, 채용 프로세스를 운영해요.

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경영 전략에 맞춘 평가/보상 등의 인사 체계, 행정, 제도를 기획하고 운영해요

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신입사원 온보딩부터 직무 역량 강화까지 성장 단계에 맞춘 교육을 기획하고 운영합니다.

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모두가 즐겁게 협업할 수 있도록 사내 이벤트와 조직문화 프로그램을 기획하고 운영합니다.

이런 분과 함께 하고 싶어요

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HR 직무에 관심이 많고, 빠르게 배우고 성장하고 싶은 분

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꼼꼼하고 체계적인 업무 스타일을 가진 분

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원활한 커뮤니케이션과 협업 역량을 갖추신 분

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스타트업 조직문화에 관심이 있고 새로운 시도를 즐기는 분

이런 경험이 있다면 더욱 좋아요

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채용/HRM/교육/조직문화 관련 프로젝트나 인턴 경험이 있는 분

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HR 관련 전공자 (경영학, 심리학, 교육학 등)

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데이터 기반으로 인사이트를 도출하고 가설을 검증하는 역량을 가진 분

복지 제도

합류 여정

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제출 서류 : 이력서(필수), 자기소개서 및 포트폴리오(제출 시 가산점)

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단순한 액션과 결과물이 아닌, 어떤 가설과 생각을 기반으로 액션을 취했는지에 대한 결과와 논리를 담아주세요.

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해당 포지션은 채용연계형 인턴으로 기간은 3개월이며,
수습 기간 후 직무 적합성 및 컬쳐핏 리뷰를 거쳐 정규직 전환 검토가 진행됩니다.

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