마야크루는 어떤 팀인가요?
마야크루는 여전히 ‘감’에 의존하는 인플루언서 마케팅 시장에서 데이터 기반 타겟 마케팅 솔루션을 제공합니다.
압도적인 데이터 역량으로 슈퍼멤버스, 슈퍼차트, 코스덕, 커머스 사업을 폭발적으로 성장시키고 있습니다.
우리는 기술로 성장하지만 그 성장을 완성하는 건 결국 사람이라 믿습니다.
HR팀은 좋은 동료를 찾고, 구성원이 빛날 수 있는 제도와 문화를 만들며, 회사와 크루의 성장을 설계합니다.
빠르게 변화하는 스타트업의 중심에서 사람을 진심으로 바라보고 새로운 길을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.
합류하면 함께 할 업무예요
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우수 인재를 확보하기 위해 지원자 단계부터 온보딩까지의 여정을 설계하고, 채용 프로세스를 운영해요.
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경영 전략에 맞춘 평가/보상 등의 인사 체계, 행정, 제도를 기획하고 운영해요
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신입사원 온보딩부터 직무 역량 강화까지 성장 단계에 맞춘 교육을 기획하고 운영합니다.
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모두가 즐겁게 협업할 수 있도록 사내 이벤트와 조직문화 프로그램을 기획하고 운영합니다.
이런 분과 함께 하고 싶어요
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HR 직무에 관심이 많고, 빠르게 배우고 성장하고 싶은 분
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꼼꼼하고 체계적인 업무 스타일을 가진 분
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원활한 커뮤니케이션과 협업 역량을 갖추신 분
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스타트업 조직문화에 관심이 있고 새로운 시도를 즐기는 분
이런 경험이 있다면 더욱 좋아요
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채용/HRM/교육/조직문화 관련 프로젝트나 인턴 경험이 있는 분
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HR 관련 전공자 (경영학, 심리학, 교육학 등)
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데이터 기반으로 인사이트를 도출하고 가설을 검증하는 역량을 가진 분
복지 제도
합류 여정
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제출 서류 : 이력서(필수), 자기소개서 및 포트폴리오(제출 시 가산점)
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단순한 액션과 결과물이 아닌, 어떤 가설과 생각을 기반으로 액션을 취했는지에 대한 결과와 논리를 담아주세요.
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해당 포지션은 채용연계형 인턴으로 기간은 3개월이며,
수습 기간 후 직무 적합성 및 컬쳐핏 리뷰를 거쳐 정규직 전환 검토가 진행됩니다.